ingénieur modélisation numérique (h/f)

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Au sein du groupe Collaborative Modeling Platforms, Services & Solutions du département SEE.D, nous recherchons un Ingénieur R&D ayant de solides compétences en simulation numérique/modélisation multi-physique pour gérer des Etudes de Recherche et Développement.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

• Cadrer le sujet avec le client et mettre en place la stratégie de modélisation / simulation ;
• Structurer et organiser le travail de l’équipe en place pour travailler sur la thématique ;
• Communiquer régulièrement avec les clients internes à différents niveaux (comités de pilotage et réunions techniques) ;
• Capitaliser le travail réalisé (notes de synthèse et technique) ;
• Faire progresser les outils/modèles et en développer de nouveaux en lien avec les nouveaux produits / procédés ;
• Développer et étendre l'activité à de nouveaux business SG ;
• Interagir avec la communauté Simulation et R&D du Groupe Saint-Gobain (communauté internationale) ;
• Maintenir et développer un réseau académique sur les sujets d’intérêt.

Ce poste est-il fait pour vous ?

• Vous êtes Ingénieur(e) ou Docteur(e) en modélisation / simulation numérique avec idéalement une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un milieu industriel (bureau d’étude, R&D…)
• Vous disposez de solides connaissances théoriques et pratiques en simulations numériques multi-physique et/ou en mathématiques appliquées. Vous êtes capable de modéliser des problématiques impliquant des phénomènes physiques et de développer les modèles numériques correspondants.
• Vous avez une appétence pour la programmation, et notamment sur les langages Abaqus, C, Python ou Matlab/Mathematica.
• La maitrise de l'anglais est requise pour les échanges avec les clients et partenaires internationaux.
• La maitrise de l’Allemand est un atout.
• Vous faites preuve de rigueur et de curiosité scientifique.
• Vous avez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Vous faites preuve d'autonomie et avez de bonnes qualités relationnelles. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à échanger avec des Clients internes et partenaires pour comprendre leurs besoins.
• Vous aimez travailler en équipe.

Pour être sûr de ne rien oublier

Chez Saint-Gobain, la mobilité interne est au cœur de notre politique RH !

Grâce à la diversité de ses métiers, de ses activités, de ses implantations, le Groupe offre de nombreuses opportunités de mobilité et ainsi, vous permet d’accomplir vos ambitions.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

On vous en dit plus sur nous

Saint-Gobain Research Compiègne est l’un des huit grands centres de recherche de Saint-Gobain.

Créateur de Valeur et développeur de Talents, Saint-Gobain Research Compiègne est un acteur de référence de l’innovation au sein de groupe.

Dédié principalement aux activités Vitrage de Saint-Gobain, nous innovons dans la mobilité du futur et l’habitat durable en développant et industrialisant de nouveaux produits et systèmes pour les vitrages automobile et bâtiment, ainsi que de nouveaux procédés et moyens de contrôle pour nos usines.

Saint-Gobain Research Compiègne s’appuie sur un réseau de collaborations universitaires, techniques et industrielles, notamment au travers de co-développements, avec nos clients et fournisseurs.

Nous sommes localisés à proximité de Compiègne (60), à 1h de Paris en transport en commun. La qualité de vie au travail est notre priorité. Le bassin d’emploi est porteur et la région vous offre un cadre de vie exceptionnel.

Vos avantages en nous rejoignant

➡️ Comité d'entreprise (CSE)

➡️ Contribution aux titres de transport ou prime de transport

➡️ Subvention restaurant d’entreprise

➡️ Journées de mécénat dans des associations

➡️ Possibilité de télétravail

➡️ Prime vacances

➡️ Intéressement

➡️ Plan d'Epargne Groupe*

➡️ Mutuelle & Prévoyance

• en devenant actionnaire Saint-Gobain - vous pouvez investir et bénéficier d'offres avantageuses !

Une équipe prête à vous accueillir

Notre équipe est constituée de 5 collaborateurs. Vous le verrez rapidement, l’équilibre entre efficacité et convivialité est essentiel pour nous. Nos blagues sont parfois nulles, mais toujours partagées avec bienveillance !

Les étapes pour nous rejoindre

1.Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier entretien avec le manager par Teams

2.Puis, deux entretiens avec le Chef de service par Teams et la Direction (DRH et Directeur de SGR Compiègne) en présentiel

Une réponse est envoyée par mail pour chaque candidature dans un délai de 1 mois maximum.

Job Reference: FRA29768