La communauté Emmaüs Strasbourg recherche dans le cadre de son développement,
un(e) Responsable d’Exploitation - Pôle « collectes et recyclerie » (H/F) en CDI
Poste basé à Strasbourg
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Présentation
Le mouvement Emmaüs
Emmaüs, mouvement laïque et apolitique, a pour objet principal la lutte contre la misère et l’exclusion.
Communauté Emmaüs de Strasbourg
La communauté Emmaüs de Strasbourg est une association membre du mouvement Emmaüs. Elle est qualifiée « d’Organisation d’Accueil Communautaire et d’Activité Solidaire » (OACAS).
La communauté est conçue pour accueillir qui se présente. C’est à la fois un lieu de vie et d’activités économiques pour les personnes qui choisissent d’y rester et deviennent ainsi « compagnes » ou « compagnons ».
Les ressources des communautés proviennent des activités de collecte, recyclage et réemploi, menées par les acteurs de la communauté, à partir des dons reçus.
La communauté est organisée pour faire vivre ses trois valeurs fondamentales : l’accueil, le travail et la solidarité. Elle accueille 53 compagnes et compagnons, et compte 50 bénévoles et 13 salariés
Description du poste
La communauté Emmaüs Strasbourg recherche dans le cadre de son développement,
un(e) Responsable d’Exploitation - Pôle « Collectes et recyclerie » (H/F) en CDI
Poste basé à Strasbourg
Rattaché(e) au Directeur , vous gérez le pôle « collectes et recyclerie », en incluant et en organisant le travail des compagnons.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Profil du candidat recherché
Muni d’une expérience professionnelle significative dans l’encadrement, la vente ou la logistique, nous recherchons avant tout une personne motivée, proactive et pragmatique
Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et sachez faire preuve de réactivité. Doté d'un bon relationnel vous savez travailler en équipe, écouter et convaincre. Vous devez faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et de polyvalence.
Contexte de travail
Organisation et temps de travail
Ø 35 heures hebdomadaires, annualisé
Ø Travail le samedi avec un jour de repos hebdomadaire à déterminer avec la direction.
Ø Rémunération : 29 K€ annuel
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 29 000,00€ par an
Expérience:
Langue:
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 16/08/2025